国有企业建立以岗定薪薪酬体系的思考

• 作者: 晏练文
• 来源期刊: 江西有色金属
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 以岗定薪 薪酬体系 模式
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 改革管理
• 页码范围: 1-2,21
• 页数: 3页
• 分类号: F244.2
• 字数: 2986字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9669.2003.04.001

摘要

分析了国有企业建立以岗定薪薪酬体系所须解决的问题,阐述了国有企业以岗定薪薪酬体系的基本模式及特点.