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摘要:
生态建设本质和能力核心就是生产要素筹集配置能力和工程技术能力,因而生态建设受人力资源素质状态影响极大.本文深刻揭示生态建设人力资源规律和时空动态,对人力资源在生态建设角色、地位、作用、特征、人力资源的属性,对人力资源开发的影响因素、难点、重点、策略和措施等予以深刻而独到剖析;为各级政府、企业事业单位、社会团体从事生态建设人力资源开发,培养高素质生态建设活动组织者、指挥者、经营者和大量实用型技术人才提供依据和指导.
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文献信息
篇名 生态建设人力资源开发战略和措施
来源期刊 四川环境 学科 地球科学
关键词 人力资源 素质 开发 战略 生态建设
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目 生态环境
研究方向 页码范围 16-18,22
页数 4页 分类号 X701
字数 4536字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-3644.2003.03.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 洪尚群 68 1343 14.0 36.0
2 李玉麟 4 16 2.0 4.0
3 吴晓青 14 91 5.0 9.0
4 董海京 18 30 4.0 4.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (7)
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2000(4)
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2003(0)
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2007(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
素质
开发
战略
生态建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川环境
双月刊
1001-3644
51-1154/X
大16开
成都市人民南路四段18号
62-75
1979
chi
出版文献量(篇)
3812
总下载数(次)
22
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