不给后任留难题

• 作者: 梁杰
• 来源期刊: 支部建设
• 年，卷（期）: 2003,（12）
• 所属期刊栏目: 大家谈
• 页码范围: 55
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

报载,某地对"新官不理旧事"提出严厉批评,这种批评当然是应该的.但是我以为,如果前任留下许多棘手的问题,使继任者一上来就陷入处理不完的"旧事"漩涡中,势必会影响后任的开拓进取,这对于一个地方、一个部门、一个单位的建设与发展是非常不利的.