探索我县卫生人事制度改革的新思路

• 作者: 刘海波 李万国
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生人事制度 改革 农村
• 年，卷（期）: 2003,（11）
• 所属期刊栏目: 农村卫生工作
• 页码范围: 656-658
• 页数: 3页
• 分类号: R19
• 字数: 3376字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/j.issn:1000-6672.2003.11.007

摘要

介绍了江苏省洪泽县卫生人事制度改革的主要做法:①推行人事代理制;②实施全员聘任制;③探索干部管理制度改革;④建立卫技人员"柔性流动"机制;⑤实行医疗单位党政正职年薪制.通过实施人事制度改革,干部职工危机意识明显增强,医疗服务质量显著提高,卫生事业发展机制更加灵活,从而推进了农村卫生事业的新发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李万国		6	8	1.0	2.0
2	刘海波		9	16	3.0	4.0