员工帮助计划(EAP):提高企业绩效的有效途径

• 作者: 张西超
• 来源期刊: 经济界
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 所属期刊栏目: 企业发展
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

编者按:压力和心理问题是影响现代人健康的重要因素.国内外有关专家的研究结果表明:危害人类健康的十大杀手全部是与心理因素有关的疾病.企业员工面临工作、生活的双重挑战,其压力和心理问题不仅影响着个人的生活质量,而且影响到企业和员工的工作绩效.不少企业都重视用物质方式来激励员工,但效果往往并不理想,其实内在激励也许是一种最有效的激励.在国外,长期以来流行一种名为员工帮助计划(简称EAP)的服务,就是帮助组织成员克服压力和心理方面的困难.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张西超	北就师范大学理学院	1	0	0.0	0.0