关于领导班子内部监督的思考

• 作者: 冯炳浩
• 来源期刊: 企业天地
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: qytd_2003,（S1）
• 页数: 2页
• 分类号: D262.3

摘要

领导班子在各级各部门中处于核心地位,是带领广大干部群众推进现代化建设的“火车头”,是干部队伍的重要组成部分。加强领导班子内部监督,不仅是解决好班子内部存在突出问题的重要手段,是增强领导班子凝聚力、战斗力的重要途径,也是带领广大干部群众推进现代化建设的组织保证。本文从解决目前领导班子内部监督存在的突出问题入手,试就如何加强领导班子内部监督进行探讨。目前领导班子内部监督存在的突出问题我们党自成立以来,都非常重视领导班子内部监督,以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的三代领导集体都提出了相应的监督理论,为领导班子内部监督指明了方向。同时党中央还制定了《关于党内政治生活的若干准则》和《关于加强党的建设的几个重大问题的决定》等一系列规章制度,对领导班子内部监督提出了要求。但从目前来看,一些党组织和党员领导干部在领导班子内部监督工作方面仍存在的一些问题,主要表现在以下几个方面:组织的监督力量不够。尽管各级党组织对选拔领导班了成员都非常慎重,但仍然存在重提拔使用,轻监督管理的现象。有的只注重检查班子成员的工作任务完成情况,却忽视对其思想作风、廉洁自律情况的监督;有的一些单位或部门,重视物质文明建设,忽略了党的建设,对班子成员...

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯炳浩		3	0	0.0	0.0