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摘要:
企业人力资源管理中的家庭关系的应用可谓仁者见仁,智者见智.本文通过对家庭长系在企业管理中应用现状的介绍,分析了存在的一些问题,提出了应根据企业所处的文化背景、经济环境、发展阶段、管理对象的特殊性合理应用家庭关系的对策。
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文献信息
篇名 对企业人力资源管理中几个问题的思考
来源期刊 中国人文科学 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理 人文关怀 经济环境 家庭关系
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113-114
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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家庭关系
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研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中国人文科学
双月刊
1726-7153
03-3283/C
四川省南充市人民政府二院(文化路259号
出版文献量(篇)
74
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