深化国有林场改革促进林场全面发展

• 来源期刊: 广东林业
• 年，卷（期）: 2003,（6）
• 所属期刊栏目: 特别报道
• 页码范围: 4-5
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

邓惠珍说,自1995年省林业厅启动了林场改革工作以来,在省直林场全面推行人事、劳动、分配制度的改革.这场改革既经受住严峻考验,又面临着重大机遇.2000年,经过积极努力、多方争取,保住省直10大林场(局)管理体制,也即是现在的"省直属",并保留了正处级,乳阳林业局也由企业性质改为事业性质.我们要珍惜这来之不易的成果.2001年,省林业局调整充实了省直林场领导班子,加强了省直林场的领导.2002年,省直林场开展了内设机构改革工作,采取了多种改革形式,在一定程度上精简了机构,优化了结构,增强了活力.从整体来看,林场的经济得到了发展,职工生活水平得到了提高.可以说,改革的5年,是林场经济实力增长最快、职工得到实惠最多的5年.