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摘要:
本文通过对西部地区现有人才状况的简单分析,提出了西部地区要更新人才观念,制定切实可行的政策,留住和吸引人才.要改变现有的人才浪费现象,通过开展多种形式的培训,特别是思维训练和观念变革的培训,使现有人才迅速适应WTO的有关规则,跟上时代的变化步伐.同时,尽可能创造宽松的环境条件,吸引国内外优秀人才回归.利用西部大开发提供的历史机遇,发挥各类人才的聪明才智,为西部地区经济腾飞做出贡献.
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论西部地区人力资源开发
人力资源
可持续发展开发观
资源观
浅谈西部大开发和生态环境建设
水土保持
生态环境建设
可持续发展
经济开发
中国西部
西部大开发与生态文明的建设
生态文明
可持续发展
西部大开发
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 西部大开发中的人力资源开发浅谈
来源期刊 西安航空技术高等专科学校学报 学科 经济
关键词 WTO 西部大开发 人才 开发
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F123.2
字数 2439字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9233.2003.02.011
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研究主题发展历程
节点文献
WTO
西部大开发
人才
开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安航空学院学报
双月刊
1008-9233
61-1490/V
大16开
西安市西二环259号
1982
chi
出版文献量(篇)
2836
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8
总被引数(次)
6785
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