西部地区经济增长中的人力资源瓶颈

• 作者: 黄钟仪
• 来源期刊: 重庆工商大学学报(西部经济论坛)
• 学科: 经济
• 关键词: 地区差距 经济增长 人力资源
• 年，卷（期）: 2003,（6）
• 所属期刊栏目: 西部开发
• 页码范围: 14-17
• 页数: 2页
• 分类号: F061.5|F240
• 字数: 1469字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8131.2003.06.005

摘要

实施西部开发,缩小西部与东部经济的差距,人力资源是关键,更是瓶颈.如果没有外来力量对西部现有的人力资源路径和模式进行改变,在"累积因果"和"极化作用"下,西部将很难避免人才的"马太效应"现象,人力资源有可能进一步恶化,从而最终阻碍西部经济的工业化、现代化、市场化道路和经济发展目标的实现.国家和西部各地政府要加强对西部人力资源"恶性循环"的干预,采取各种有效的政策促进西部地区人力资本的形成和积累.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄钟仪	重庆工商大学管理学院	32	198	7.0	13.0