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摘要:
人力资源开发是为了提高人力资源价值和对人力资源加以有效利用.为了适应新形势对人力资源开发的要求,海委必须加强以建设学习型组织为目标的组织开发、以精减效能为目标的人才队伍建设、以教育培训为手段的能力建设.而要达到上述目的,应首先以人力资源政策体系的系统建设为保障措施.
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文献信息
篇名 浅议海委人力资源开发
来源期刊 海河水利 学科 社会科学
关键词 人力资源 开发
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号 C962
字数 2820字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7328.2003.02.021
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
开发
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
海河水利
双月刊
1004-7328
12-1064/TV
大16开
天津市河东区龙潭路15号
1982
chi
出版文献量(篇)
3538
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1
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11057
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