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摘要:
<正> 随着国家法制建设的不断加强,企业中的法制建设水平也得到不同程度的提高。但是,由于种种原因,企业管理中的非法制观念问题仍然十分突出(尤其在一些小型企业),非法制观念和行为在一定程度上破坏了企业民主,侵犯了职工权益,阻碍了企业发展,妨碍了社会安定,是当前我国社会主义法制建设中不可忽视的一个重大社会问题。 一、企业管理中非法制观念行为种
内容分析
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文献信息
篇名 企业管理中非法制观念的行为危害及对策
来源期刊 经济工作导刊 学科 经济
关键词 企业管理 非法制观念 行为危害 对策 中国 经营责任制 经济效益
年,卷(期) jjgzdk,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 F279.23
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许礼生 12 11 2.0 3.0
2 冯来兴 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
非法制观念
行为危害
对策
中国
经营责任制
经济效益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济工作导刊
半月刊
1004-9320
13-1159/F
大16开
石家庄市中山东路216号
1989
chi
出版文献量(篇)
3916
总下载数(次)
3
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