知识管理者能力的一种模糊多指标评价方法

• 作者: 樊治平 王君
• 来源期刊: 系统工程理论方法应用
• 学科: 经济
• 关键词: 知识管理 知识管理者 模糊多指标评价 指标体系 三角模糊数
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 所属期刊栏目: 学术论文
• 页码范围: 279-283
• 页数: 5页
• 分类号: F27|F29
• 字数: 4035字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2542.2003.03.018

摘要

针对如何评价组织中知识管理者能力的问题,从知识管理工作的实际需要出发,分析了评价知识管理者能力应考虑的主要因素,建立了一套包括知识管理业务能力、影响组织的领导层能力和影响组织的其他成员能力等三个方面的评价指标体系,并在此基础上给出了一种对知识管理者能力的模糊多指标评价方法.最后,通过一个算例说明了给出方法的应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	樊治平	东北大学工商管理学院	377	12207	57.0	89.0
2	王君	东北大学工商管理学院	90	1483	22.0	35.0