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摘要:
【正】 本刊讯:对于一个单位,岗位责任、工作目标制订后,怎样完成是问题的关键。因此,做好各项目标考核工作,是促进工作顺利进行的重要途径。为使各项工作步入规范化,制度化的轨道,登封市地税局进行了大胆有益的改革尝试,采取外聘考核机制,实施近一年以
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加强纪律 提高效率 登封地税外聘考核效果好
来源期刊 河南税务 学科 经济
关键词 考核效果 行政管理工作 人员组成 怕得罪人 局长办公会议 外聘人员 文化素质 卫生检查 领导决策 通报批评
年,卷(期) hnsw,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-33
页数 1页 分类号 F812.42
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研究主题发展历程
节点文献
考核效果
行政管理工作
人员组成
怕得罪人
局长办公会议
外聘人员
文化素质
卫生检查
领导决策
通报批评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南税务
双月刊
1007-6085
41-1238/F
16开
郑州市丰产路111号(国税);郑州市农业
1987
chi
出版文献量(篇)
4137
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9
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