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摘要:
四六三医院在近三年的人才培养与使用中,注重建立成材信心,鼓励自我塑造,建立了一系列有利于人才成长的政策规定、竞争环境、培训条件、设备投入、岗位设置等机制,使医院的许多专业都形成了自己的人才梯次和技术特色,相当一部分技术在本地区及军内都是领先或独家开展的.医院的设备总值翻了一番多,效益也以年20%~30%的速度递增.通过抓人才建设、促进了医院全面建设的步伐.
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文献信息
篇名 我院临床技术人才的培养与管理实践
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 技术人才 培养 管理
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 人才·人事
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 R1
字数 2264字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2003.01.012
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟威宏 13 41 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
技术人才
培养
管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
chi
出版文献量(篇)
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2
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15935
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