基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文作者从通过学习解决实际问题入手,提出在公司内部建立公司大学,可以引导公司员工逐步从“积极的工作者”向“积极的学习者”转变,促进组织目标的实现;同时,这也是员工获取知识,获得工作成就感 的良好途径。
推荐文章
公司治理模式与公司治理目标初探
公司治理目标
公司治理模式
财务管理目标
建立专业浇地公司破解灌溉难题
专业浇地公司
灌溉
农民
工程效益
公司收购中目标公司价值评估法研究
市场比较法
目标公司
相似公司
公司价值
有效激发公司动力,保障实现卓越目标
现状
动力
途径
重要意义
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 建立公司大学 实现公司目标
来源期刊 质量译丛 学科 经济
关键词 人力资源管理 公司大学 工作目标 学习方向 学习模式
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-48,F003
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
公司大学
工作目标
学习方向
学习模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
质量译丛
季刊
上海市曹杨路1040弄1号中友大厦7楼
出版文献量(篇)
336
总下载数(次)
1
总被引数(次)
0
论文1v1指导