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摘要:
建立了适合现阶段中国建筑企业的评价指标体系,并主要借鉴IMD的<世界竞争力年鉴>中的评价方法,提出了新的竞争力评价方法--固定权重排序法.最后本文运用此评价方法和本文建立的指标体系对江苏省大型建筑企业的竞争力进行了模拟评价.
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文献信息
篇名 建筑企业竞争力评价指标体系实证研究
来源期刊 东南大学学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 建筑企业 竞争力 评价指标体系
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 652-655
页数 4页 分类号 F203
字数 3554字 语种 中文
DOI 10.3321/j.issn:1001-0505.2003.05.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李启明 东南大学建设与房地产研究所 214 4394 35.0 59.0
2 张二伟 东南大学建设与房地产研究所 3 182 3.0 3.0
3 谭永涛 东南大学建设与房地产研究所 3 88 2.0 3.0
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期刊影响力
东南大学学报(自然科学版)
双月刊
1001-0505
32-1178/N
大16开
南京四牌楼2号
28-15
1955
chi
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