经济结构调整与劳动关系重建

• 作者: 赵健杰 黄河涛
• 来源期刊: 工会理论与实践
• 学科: 经济
• 关键词: 经济结构调整 劳动关系主体 劳动关系转换 政府超脱 经济补偿 工会责任
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 所属期刊栏目: 劳动关系研究
• 页码范围: 22-27
• 页数: 6页
• 分类号: F249.26
• 字数: 7900字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2003.01.006

摘要

经济结构调整加快了劳动关系的重建.国企改制只是新的劳动关系重建的起点.一个协调、稳定的劳动关系的建立将是一个过程.政府要从计划经济的劳动关系中超脱出来,劳动者要从原有体制中转换身份.新型劳动关系的最终确立,还必须伴随法律主体的确立而完成.产业结构调整的加速,使不同类型、不同规模的国企劳动关系转换出现了多元化特征,同时也带来了经济补偿上的差异.不解决解除劳动关系的补偿和包括社会保障金在内的历史欠债,政府就不能从旧有劳动关系中超脱出来,新的劳动关系将无法重建,社会不安定的隐患将无法消除.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵健杰	中国工运学院学报编辑部	6	38	3.0	6.0
2	黄河涛	中国工运学院经济管理系	7	39	3.0	6.0