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摘要:
本文在分析制度、工作态度、工作作风三者关系基础上,提出我国政府机关工作作风转变的关键是以制度建设为本,带动和确保机关工作人员工作态度的良性转变.着重阐述了对公务员工作态度构成重要影响的五种具体制度:岗位责任制度、培训学习制度、工资福利制度、奖惩制度和考核制度的建设和完善.
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文献信息
篇名 制度与态度:以制度建设促进政府机关工作作风转变
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 政府机关 制度 工作态度 工作作风
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目 公务员管理
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 D630.1
字数 4832字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2003.05.019
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作者信息
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1 纪丽萍 苏州大学政治与公共管理学院 1 6 1.0 1.0
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政府机关
制度
工作态度
工作作风
研究起点
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期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
出版文献量(篇)
7300
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15
总被引数(次)
37676
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