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摘要:
连锁经营企业的门店作为企业内部相对独立的经营实体,就好似一个细胞对于整个连锁企业的躯体来说,重要性是不言而喻的。如何使门店获得良性发展,立于不败之地,店长作为企业各项方针政策在基层的推行者和企业各项经济指标在门店基本单位的落实人,当然扮演着举足轻重的角色那么,一个优秀的店长应具备什么样的素质和能力?
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连锁
直营
特许经营
内容分析
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文献信息
篇名 如何选聘连锁经营企业店长
来源期刊 北京商业 学科 经济
关键词 店长 门店 连锁经营企业 连锁企业 企业内部 良性发展 经济指标 经营实体 选聘 推行
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号 F721.7
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研究主题发展历程
节点文献
店长
门店
连锁经营企业
连锁企业
企业内部
良性发展
经济指标
经营实体
选聘
推行
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
北京商业
季刊
北京东四南大街礼士胡同41号
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