人力资源会计假设与会计标准

• 作者: 吴俊英
• 来源期刊: 财经论丛
• 学科: 经济
• 关键词: 假设 经济人 契约 未来现金流量现值 人力资产
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 财务与会计
• 页码范围: 71-73
• 页数: 3页
• 分类号: F230
• 语种: 中文

摘要

本文通过对人力资源会计主体性、经济性、连续性、完全性四个假设的提出,为人力资源会计概念框架的建立提供了时间和空间条件,在此基础上演绎的会计标准又为人力资源会计实务提供了指导.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴俊英		22	68	5.0	7.0