企业人才培训的三个难点及对策

• 作者: 潘丰
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人才培训 难点 对策
• 年，卷（期）: 2003,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 57-58
• 页数: 2页
• 分类号: F27
• 字数: 3783字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2003.07.026

摘要

本文分析了人才培训的困难主要有三点:一是企业人才培训的观念转变难;二是企业急需的三种人才培训难;三是人才培训资金投入难.提出了企业人才培训的几点对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘丰	镇江市高等专科学校工商管理系	18	37	3.0	5.0