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摘要:
国有企业发展的现状表明,我国尚缺乏优秀的企业管理人才,其瓶颈在于缺乏有效培育企业管理人才的手段和机制.在阐明人力资本内涵和特征基础上,探讨成立经营管理人才人力资本的企业,尝试把管理人才人力资本作为特殊产品进行供产销管理的运营模式.
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内容分析
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文献信息
篇名 经营"管理人才人力资本"的企业运营模式研究
来源期刊 管理科学文摘 学科 社会科学
关键词 管理人才 人力资本 运营模式 供产销管理
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-79
页数 3页 分类号 C962
字数 4627字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2003.01.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘兵 河北工业大学管理学院 141 1406 18.0 33.0
2 吕荣杰 河北工业大学管理学院 53 286 9.0 15.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
管理人才
人力资本
运营模式
供产销管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
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论文1v1指导