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摘要:
21世纪图书馆的管理方法,已由以机械的规章制度为本的管理模式转变为注重知识,发挥人的主动创造性精神,以培养和发展优秀的人力资源。本文结合知识经济时代的特点,就图书馆人力资源开发与管理进行了探讨。
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篇名 试论21世纪图书馆的人力资源开发与管理
来源期刊 贵图学刊 学科 社会科学
关键词 21世纪 图书馆管理 人力资源开发 人才建设 学习型组织 岗位责任制 人才培养机制
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 G251
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1 陆晓丛 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
21世纪
图书馆管理
人力资源开发
人才建设
学习型组织
岗位责任制
人才培养机制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
贵图学苑
季刊
16开
贵州省贵阳市北京路130号(省图书馆内)
1979
chi
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