现代企业制度的激励制与会计的业绩衡量职能

• 作者: 吴晓梅
• 来源期刊: 时代财会
• 学科: 经济
• 关键词: 企业制度 激励机制 会计 业绩衡量职能
• 年，卷（期）: sdch,（2）
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: F275

摘要

<正> 一、现代企业制度需要有效的激励机制 公司制企业有许多优点,从而被视为是现代企业制度最具有代表性的重要组织形式。但是,在公司制企业中客观存在着所有者与经营者之间的委托代理关系,二者利益函数的不一致,加上信息的不完全、不对称所造成的合约不完善,导致了公司效率的低下。实践表明,这种由代理人问题导致的效率低下不可能彻底消除,只能采取适当的措施减轻其影响。对经营者进行有效的激励是一

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1	吴晓梅		2	0	0.0	0.0