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摘要:
在科技人才资源的灰色优化配置过程中,首先进行科技人才资源对人均国民生产总值的灰色关联分析;然后建立科技人才资源的灰色预测模型并进行检验和实际预测;最后把分析得出的各类科技人才对人均国民生产总值的灰色关联度作为确定其对社会、经济和科技发展的贡献率灰数的依据.首次提出灰常数这个概念,进而进行科技人才资源的灰色优化配置.实例表明,该方法可行.
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文献信息
篇名 基于灰色系统理论的科技人才资源优化配置
来源期刊 系统工程与电子技术 学科 数学
关键词 灰色关联分析 优化配置 GM(1,1)模型 科技人才资源 灰常数
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 系统工程
研究方向 页码范围 678-681,729
页数 5页 分类号 O221
字数 4492字 语种 中文
DOI 10.3321/j.issn:1001-506X.2003.06.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贺仲雄 北方交通大学计算机与信息技术学院 9 193 6.0 9.0
2 查建中 北方交通大学机械与电子控制工程学院智能工程研究室 56 1596 22.0 38.0
3 刘伟 北方交通大学机械与电子控制工程学院智能工程研究室 11 126 6.0 11.0
4 何荣旺 北方交通大学机械与电子控制工程学院智能工程研究室 1 25 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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灰色关联分析
优化配置
GM(1,1)模型
科技人才资源
灰常数
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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系统工程与电子技术
月刊
1001-506X
11-2422/TN
16开
北京142信箱32分箱
82-269
1979
chi
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