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摘要:
近年来对舞蹈人才的统计显示:全国舞蹈人才供需已出现不平衡,需求大于供给,比例为4:1,并出现区域性供需差异,表现为发达城市及沿海城市供给略微高于需求,而西部及内地一些城市舞蹈人才严重供给不足。从分配去向上看,舞蹈教师越来越成为紧俏人才。我国舞蹈教育的最高学府——北京舞蹈学院近几年的就业统计显示,就业渠道大体分为六类:一是进中央艺术院团,占15%;二是进地方(省市)院团,占15%;三是在普通高校任教,占15%至20%;四是在中央及地方艺术院校任教,包括音乐学院、戏曲学校等,占30%;五是进国家机关从事艺术管理,占10%;六是从事群众文化艺术工作及其他,占10%。无论哪一方向,都出
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文献信息
篇名 舞蹈人才供需出现地区性差异
来源期刊 艺术教育 学科 文学
关键词 舞蹈教育 人才 舞蹈学院 沿海城市 区域性 普通高校 供需差异 毕业生 统计显示 不平衡
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-55
页数 1页 分类号 J709.2
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舞蹈教育
人才
舞蹈学院
沿海城市
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供需差异
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不平衡
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月刊
1002-8900
11-1188/J
大16开
北京市朝阳区东土城路15号403室
82-109
1979
chi
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