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摘要:
分析上海某所二级甲等医院通过规范化培养的住院医师,因"求知、收入、风险、定位"等原因,出现"留不住"现象.提出了住院医师培养要与新型卫生服务体系相配套;要利用医院集团化机制;要重视住院医师"六种能力"的培养.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 某二级医院住院医师流动情况的分析与思考
来源期刊 医学临床研究 学科 医学
关键词 医师
年,卷(期) 2003,(12) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 914-916
页数 3页 分类号 R192.6
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-7171.2003.12.012
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作者信息
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1 金其林 11 27 3.0 5.0
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医师
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学临床研究
月刊
1671-7171
43-1382/R
大16开
湖南省长沙市湘雅路30号(省卫生厅内)
42-13
1984
chi
出版文献量(篇)
17732
总下载数(次)
19
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