急诊护士工作应变能力分析研究

• 作者: 何文静 孙炜
• 来源期刊: 实用全科医学
• 学科: 医学
• 关键词: 急诊护士 工作应变能力
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 所属期刊栏目: 医疗卫生管理
• 页码范围: 249-250
• 页数: 2页
• 分类号: R19
• 字数: 2295字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4152.2003.03.069

摘要

目的分析临床急诊护士工作应变能力主要缺陷及干预措施.方法采用调查问卷、个人访谈及临床观察的方法,对57名急诊护士进行随机抽样调查.结果⑴能力缺陷:缺乏救护意识,专业知识与技能、沟通意识与技能、工作创新意识不足.⑵开设干预措施:针对性的培训课程,模拟抢救现场训练反应能力及熟练程度,培养标准化思维路经及行为模式,个性化的自我提高计划.结论系统化、专业化、持续终身的学习与训练,熟悉标准化工作程序的思维路径与行为模式,制定个性化专业发展规划,提高综合素质,是完善提高急诊护士工作应变能力的有效措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙炜	广东省深圳市南山人民医院护理部	7	66	4.0	7.0
2	何文静	广东省深圳市南山人民医院急诊科	2	4	2.0	2.0