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摘要:
目前,我国面临着西方发达国家在经济、技术上占优势的强大压力.企业要增强竞争力,就需要一批能够适应市场经济发展要求的技术精湛的复合型技术人才.让技术工人在竞争中成长,就需要把"能者上、庸者下"的竞争机制引入企业内部用工管理;把"能者多得,庸者少得"的分配机制纳入企业内部分配管理;把技术比武竞赛活动置于企业管理的考核中.只有采取上述措施,才能充分调动职工学技术的积极性,最大限度地开发人力资源,保证企业在市场竞争中立于不败之地.
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文献信息
篇名 对加强煤矿技术工人队伍建设问题的探讨
来源期刊 煤炭科技 学科 教育
关键词 技术工人 竞争 方法
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 G726
字数 2626字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-3731.2003.01.033
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研究主题发展历程
节点文献
技术工人
竞争
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭科技
双月刊
1008-3731
32-1491/TD
大16开
江苏省徐州市矿山东路3号
28-175
1980
chi
出版文献量(篇)
3991
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7
总被引数(次)
7494
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