论劳动领域歧视现象的法律干预

• 作者: 韦敏凝
• 来源期刊: 广东法学
• 学科: 政治法律
• 关键词: 用工制度 劳动者权益 就业工作 劳动力市场 劳动歧视 职业资格 《劳动法》 用人单位 户籍制度
• 年，卷（期）: gdfx_2003,（5）
• 页码范围: 18-23
• 页数: 6页
• 分类号: D922.5

摘要

随着我国市场经济的建立和发展，我国的用工制度有了很大的改变，用人单位的用人自主权基本得到了应有的尊重。与此同时，我国的人口压力也不断增大，求职的人越来越多，劳动者在工作岗位上的竞争压力也越来越大，使用人单位在挑选劳动者时有充

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1	韦敏凝		1	0	0.0	0.0