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【正】近日从网上得知,“4月初江苏盐城响水镇正在对全镇600多名教师进行排列,以公文的形式评选最差教师……”,看到这条消息,笔者心情很平淡,见怪也不怪。不是吗?这种评选与当前教师考核中流行的也是部分领导所推崇的“末位淘汰制”评价“法宝”有何差异?同时,也为教师感到悲哀!“人为刀俎,我为鱼肉”,教师为何“差”至如此地步?也许,坚持上述类似评价的有关领导,其做法出发点是好的,想通过考核,对教师排出先后顺序,实现“能者上、庸者下”、
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 从选“差生”看目前教师管理
来源期刊 教师之友 学科 教育
关键词 差生 教师管理 教师考核 评价方式 激励机制 民主管理 教学改革
年,卷(期) jszyb_2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号 G451
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
差生
教师管理
教师考核
评价方式
激励机制
民主管理
教学改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师之友
月刊
1006-4060
51-1060/G4
成都市红瓦寺街共和村8号
出版文献量(篇)
1665
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