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摘要:
新经济带来一个新课题,即人力资源价值的评估.在评价国内外人力资源价值评估方法的基础上,指出应注意人力资源价值的内涵、特性以及人力资源价值评估的理论基础等几个问题,最后提出人力资源价值评估的基本思路与方法.
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内容分析
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文献信息
篇名 人力资源价值评估方法探析
来源期刊 重庆工商大学学报(西部经济论坛) 学科 经济
关键词 人力资源价值 评估方法 劳动价值论
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 理论创新
研究方向 页码范围 61-64
页数 4页 分类号 F270
字数 5364字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8131.2003.01.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚树荣 四川大学经济学院 56 565 11.0 23.0
2 王波 四川大学经济学院 134 936 17.0 23.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源价值
评估方法
劳动价值论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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1989
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