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摘要:
【正】传统的教师评价是静态的、功利性的,它把教师评价简化为单一的“终结性评价”。它的评价是面向“昨天”的,其目的是为了给教师分等排序。从20世纪80年代以来,英国逐步摈弃陈旧的、弊大于利的传统教师评价制度,开始推行一种新型的发展性教师评价制度,即以促进教师未来发展为目的的教师评价制度,是一种形成性评价制度。主要表现:
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文献信息
篇名 解读英国的教师发展性评价
来源期刊 教师之友 学科 教育
关键词 英国 教师评价 发展性评价 教学评价 教学质量 全员评价 评价标准
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66
页数 1页 分类号 G556.1
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研究主题发展历程
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英国
教师评价
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教师之友
月刊
1006-4060
51-1060/G4
成都市红瓦寺街共和村8号
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