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末位淘汰制的合法性分析
末位淘汰制
劳动合同法
合法性
适用性
新庄电站的末位淘汰制
水电站运行
管理经验
管理体制
经济效益
基于委托代理理论的末位淘汰制的定量研究
末位淘汰制
委托代理理论
业绩排序
人力资源管理中的"末位淘汰制"
末位淘汰制
组织绩效
绩效管理
组织文化
内容分析
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文献信息
篇名 “员工末位淘汰制”合法吗?
来源期刊 上海劳动保障 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理 “末位淘汰制” 劳动合同
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源管理
“末位淘汰制”
劳动合同
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海劳动保障
半月刊
1007-5127
31-1808/D
上海市安远路45号3号楼313室
出版文献量(篇)
1585
总下载数(次)
3
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