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摘要:
如何建立工伤保险与工伤事故预防有机结合的机制,不仅是我国工伤保险制度改革的重要课题,也是日本工伤社会保险改革过程的重要内容之一.日本打破了每隔3年对费率进行一次调整的惯例,从2003年度开始,提前一年执行了平均被下调了1‰的新的劳灾保险费率体系.笔者对此举动阐述了以下观点:除从厚生劳动省说明的近年来劳灾事故大幅度减少及为减轻企业主的负担等原因外,还应从处理劳灾保险制度与劳灾事故预防工作的关系上分析提前调整费率的动机.即这个重要决策旨在强调劳灾保险与事故预防的有机结合、利用保险费率的经济杠杆作用,借"第10个防止劳动灾害五年规划"启动之良机,全面提高劳动安全卫生管理水平.
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文献信息
篇名 从提前调整费率论日本劳灾保险与劳灾预防相结合
来源期刊 中国安全科学学报 学科 工学
关键词 劳动者灾害补偿保险制度(劳灾保险) 防止劳动灾害五年规划 劳动安全卫生管理 行业差别费率 浮动费率
年,卷(期) 2003,(9) 所属期刊栏目 风险与保险
研究方向 页码范围 49-53
页数 5页 分类号 X96
字数 7596字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-3033.2003.09.013
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭晓宏 首都经济贸易大学安全工程系 26 212 8.0 14.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动者灾害补偿保险制度(劳灾保险)
防止劳动灾害五年规划
劳动安全卫生管理
行业差别费率
浮动费率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国安全科学学报
月刊
1003-3033
11-2865/X
大16开
北京市东城区和平里九区甲4号安信大厦A306室
1991
chi
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