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摘要:
我国公司治理结构的完善是学界和实务界近年来备受关注所引进的“独立董事制度”的功能与作用,相对而言,公司中职工董事与职工监事的地位尚来引起足够重视。肇端于德国的“职工参与”制度,确立了职工董事与职工监事在公司治理结构中的地位。当今世界,包括中国在内很多国家都在公司法中规定了职工董事和职工监事制度。我国《公司法》第四十五条、第五十二条、第六十七条、第六十八条、第一百二十四条等条文规定了公司设立职工董事或职工监事制度。要求国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事全成员和监事会成员中都应当有公司职工代表:股份有限公司监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成。但是,我国《公司法》来明确使用“职工董事”和“职工监事”的话语,更来对职工董事和职工监事的法律地位作出明确界定。
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文献信息
篇名 浅议公司职工董事与职工监事制度
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 公司职工董事 职工监事制度 公司治理结构 中国 股份有限公司 股东代表 监督管理机制
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号 D922.291
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1 胡鹏高 复旦大学法学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
公司职工董事
职工监事制度
公司治理结构
中国
股份有限公司
股东代表
监督管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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