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选人用人要防止几种“效应”
选人用人要防止几种“效应”
作者:
刘峰
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人力资源管理
企业管理
心理倾向
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摘要:
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篇名
选人用人要防止几种“效应”
来源期刊
上海纺织
学科
经济
关键词
人力资源管理
企业管理
心理倾向
马太效应
光环效应
成见效应
年,卷(期)
2003,(7)
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25
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1页
分类号
F272.92
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上海纺织
主办单位:
上海纺织控股(集团)公司
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
上海市虹桥路1488号603室
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语种:
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