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摘要:
<正> 为什么在许多团体中,每个成员的智商都在120以上,而整体智商却只有62?为什么1970年名列财富杂志'500大企业'排行榜的公司,到了80年代却有1/3销声匿迹?为什么一个组织的整体智商小于个体智商?中小商业银行如何发挥整体优势以提高其核心竞争能力?这些都是人们常常思考的问题。实际上,中小商业银行的竞争力主要体现在适应能力、应变能力及创新能力三个方面,而学习能力又是提升这三大能力的关键。企业核心竞争力的成长过程就是学习力转化为竞争力的过程。成功企业实践证明:创
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文献信息
篇名 创建学习型组织
来源期刊 云南金融 学科 经济
关键词 中国 中小型商业银行 学习型组织 市场竞争 学习力
年,卷(期) sdjr_2003,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F832.33
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈爱华 14 19 2.0 4.0
2 唐青生 25 62 5.0 7.0
传播情况
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引文网络
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
中国
中小型商业银行
学习型组织
市场竞争
学习力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
出版文献量(篇)
54019
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6
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