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摘要:
加入WTO标志着我国对外开放进入新阶段,能否抓住前所未有的机遇,关键在于造就和使用一代新型人才.在换这场人才争夺战中,高层次人才匮乏,人才结构不合理,人才的加速外流都将制约我国经济的发展,本文试着从宏观方面给出对策,来应对挑战.
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WTO
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我国人才的现状及加入WTO后面临的挑战与对策
来源期刊 现代管理科学 学科 社会科学
关键词 加入WT0 人才竞争 现状 挑战 对策
年,卷(期) 2003,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 C96
字数 3615字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2003.10.038
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑和忠 南京大学商学院 1 5 1.0 1.0
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节点文献
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人才竞争
现状
挑战
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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