树立"公共人力资源测评"理念优化配置人力资源

• 作者: 李翊
• 来源期刊: 四川水利
• 学科: 经济
• 关键词: 公共人力资源测评 人力资源 优化配置
• 年，卷（期）: 2003,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2714字
• 语种: 中文

摘要

"公共人力资源测评"这一全新的人力资源理论,既不同于传统"人事管理"的相关范畴,也不同于一般的人力资源测评.对它进行深入的研究,对于建设一支高素质的公共人力资源队伍,保障公共行政事务的高效率和高质量,具有重大的现实意义和历史意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李翊		12	19	2.0	4.0