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摘要:
面试,是用人单位录用大学毕业生的关键环节。通过面试,用人单位可以对毕业生的知识面、反应能力、综合素质等有一个全面的了解。通常情况下,面试是经过笔试以及审阅材料等初选程序之后,正式录用毕业生之前的最后筛选。一般说来,通过面试,毕业生才算真正落实了就业单位。那么毕业生面试时要注意些什么呢?
内容分析
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文献信息
篇名 面试要注意什么
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 高校 毕业生 就业指导 面试 注意事项 诚实品质
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 G647
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研究主题发展历程
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高校
毕业生
就业指导
面试
注意事项
诚实品质
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
出版文献量(篇)
13126
总下载数(次)
1
总被引数(次)
26143
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