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摘要:
目的探讨慢性职业应激对行车调度人员糖皮质激素受体(GR)及免疫功能的影响.方法采用职业应激量表,将接受调查的112名行车调度人员分为重、中、轻度职业应激组.采集外周静脉血,测定血清皮质醇(GCs)含量、GR水平和CD3、CD4、CD8等淋巴细胞表面分子阳性细胞的百分率,以及血清白细胞介素2(IL-2)水平,并对各项指标进行相关分析.结果与轻度职业应激组血清GCs含量[(181.01±53.41)ng/ml]相比,重、中度职业应激组GCs含量明显增高[分别为(295.43±79.06)、(274.34±70.08)ng/ml],差异有显著性(P<0.05);而外周淋巴细胞GR水平明显低于轻度职业应激组[分别为(4 330.0±1 001.0)、(3 971.6±966.8)、(5 141.3±1 068.5)位点/细胞],差异亦有显著性(P<0.05);重度职业应激组T细胞CD3表达百分率明显低于轻度职业应激组[分别为(50.21±10.30)%、(56.87±15.36)%],差异有显著性(P<0.05);重、中度职业应激组CD4百分率明显低于轻度职业应激组[分别为(23.27±10.01)%、(27.06±7.47)%、(33.31±7.77)%];而重、中度职业应激组的CD8百分率则明显高于轻度职业应激组[分别为(28.16±6.47)%、(25.54±6.70)%、(21.91±5.93)%],差异均有显著性(P<0.05);重、中度职业应激组CD4/CD8比值明显低于轻度职业应激组[分别为(0.86±0.24)、(1.13±0.26)和(1.60±0.37)],同时,重度职业应激组的CD4、CD8的百分率及CD47/CD8比值与中度职业应激组的差异均有显著性(P<0.05);重、中度职业应激组血清IL-2水平明显低于轻度职业应激组[分别为(0.77±0.05)、(0.80±0.07)、(1.05±0.12)ng/ml],差异有显著性(P<0.05).相关分析结果表明,血清皮质醇含量与CD8百分率之间具有明显的相关关系(r=-0.612,P<0.01).结论慢性职业应激可导致人体糖皮质激素水平升高和GR水平下调,对机体免疫功能具有抑制作用.
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文献信息
篇名 职业应激对行车调度员糖皮质激素受体及免疫功能的影响
来源期刊 中华劳动卫生职业病杂志 学科 医学
关键词 应激 受体,糖皮质激素 免疫,细胞
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 8-11
页数 4页 分类号 R13
字数 4360字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2003.01.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余善法 155 1485 20.0 32.0
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研究主题发展历程
节点文献
应激
受体,糖皮质激素
免疫,细胞
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中华劳动卫生职业病杂志
月刊
1001-9391
12-1094/R
大16开
天津市河东区华越道6号
6-50
1983
chi
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