一封写给员工的信

• 作者: 陈江淮
• 来源期刊: 财会月刊（C财富）
• 年，卷（期）: 2003,（10）
• 所属期刊栏目: 管理智慧
• 页码范围: 14
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

企业可以从各个角度对它进行剖析,如果用产权理论当测试工具,老板与员工的关系就好比血和水的关系,含糊不得,也无需遮掩.既然"物性"有差别,两者的利益取向自然不同,在交往行为中发生冲突是正常的,或者说没有冲突反而是不正常的.不过真正的血清是离不开水分的,我们血管里流淌的东西绝大部分属于水的范畴,要想维持人的生存,两者还必须"和"在一起才行.