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摘要:
按照美国麻省理工史隆管理学院的彼得?圣吉1990年出版的《第五项修练》中所概括的:学习型企业是精简、扁平、网络化、有弹性、能够不断学习、不断自我创新未来的组织.它是一种通过培养弥漫于整个组织符合人性的、能持续发展的组织.这种组织具有持续学习的能力,具有高于个人绩效总和的综合绩效,学习型企业是当前最成功的企业组织模式.当今世界,科技和信息居于这个世界的主导,科技和信息的更新加快,折旧加快.企业作为市场竞争的主体,要想立于不败之地,要想获得恒久优势,必须加强学习,不断"充电",努力建设学习型企业.
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文献信息
篇名 浅谈创建学习型企业
来源期刊 世纪桥 学科 经济
关键词 创建学习型企业 学习型组织 创建学习型社会
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45
页数 1页 分类号 F270
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
创建学习型企业
学习型组织
创建学习型社会
研究起点
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期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
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32
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13453
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