我国人力资本生产制度变迁及其创新模式选择

• 作者: 徐荣 陈敬良
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本生产制度 制度变迁
• 年，卷（期）: 2003,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 分类号: F24
• 字数: 3894字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2003.10.034

摘要

人力资本生产制度变迁的主要动因是制度环境的变化和制度的非均衡性.我国的人力资本生产制度变迁基本上是以强制性为主导,而在市场经济环境下,强制性与诱致性相结合的变迁方式,可能是我国人力资本生产制度较为理想的创新模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈敬良		108	837	16.0	23.0
2	徐荣		3	7	2.0	2.0