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摘要:
目的探讨助理护士职业态度水平及其对策.方法采用问卷法对135名助理护士的职业态度进行调查.结果助理护士的职业态度评分偏低(评分2.31±0.16),其中情感态度较差(评分1.68±0.28),行为倾向不太理想(评分2.80±0.30),认知态度好(评分3.55±0.42).主要原因是福利待遇过低、受歧视、人际关系处理不良等.结论护理管理者应采取有效措施提高助理护士的工作满意度,及时纠正其不良职业态度.
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文献信息
篇名 助理护士职业态度调查分析及对策
来源期刊 护理学杂志 学科 医学
关键词 助理护士 职业态度 数据收集
年,卷(期) 2003,(9) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 643-645
页数 3页 分类号 R471|R192.6
字数 3330字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-4152.2003.09.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 符霞 广东省人民医院老研所 39 523 13.0 22.0
2 黎明 广东省人民医院护理部 28 591 14.0 24.0
3 卢少萍 广东省人民医院老研所 61 993 19.0 29.0
4 林书妆 广东省人民医院护理部 3 63 3.0 3.0
5 卢惠容 江门市中心医院护理部 4 30 2.0 4.0
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节点文献
助理护士
职业态度
数据收集
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
护理学杂志
半月刊
1001-4152
42-1154/R
大16开
武汉市解放大道1095号
38-342
1986
chi
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