略论工资集体协商--考察江苏工资集体协商工作所引发的思考

• 作者: 叶毅
• 来源期刊: 工会理论与实践
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工资 工资集体协商 劳动关系 劳动者合法权益
• 年，卷（期）: 2003,（2）
• 所属期刊栏目: 调查与思考
• 页码范围: 20-22
• 页数: 3页
• 分类号: DF47
• 字数: 2836字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2003.02.005

摘要

工资集体协商是我国社会主义市场经济条件下,协调企业劳动关系、维护劳动者合法权益的一种重要的维权方式.充分认识工资集体协商工作的重要性和必要性、积极探索开展这项工作的有效途径,对于依法履行工会维护的基本职责、建立并完善平等协商和集体合同制度十分重要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶毅	安徽省总工会干部学校基础教研室	10	4	1.0	2.0