世界知名企业独特的用人理念

• 作者: 车桂兰
• 来源期刊: 税务学习
• 学科: 文学
• 关键词: 独特 天才 运气 用人理念 变化 股东 统治 领导能力 经理 创新
• 年，卷（期）: 2003,（5）
• 页码范围: 13
• 页数: 1页
• 分类号: I207

摘要

要想成为国际知名企业，必须有天才的经理、创新的产品，雄厚的财力、跨国的经营以及对企业前途信心百倍的股东。然而，每一年商业变化越来越快，竞争越来越激烈，世界市场却越变越小。那么，一些世界知名企业是如何处于领先地位?而且年复一年地统治着所处的行业?答案不是靠运气，而是领导能力，是其独特的用人理念。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	车桂兰	江苏盐城商业大厦（集团）公司人力资源部	8	1	1.0	1.0