作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着经济全球化不断深入和科技进步日新月异,知识经济将取代传统工业经济成为21世纪的主导经济。“知识就是力量”这一论断在知识经济时代被赋予新的时代内涵,推动经济发展和社会进步的主导力量不再是货币,而是知识,拥有知识和创新能力的人将成为知识经济社会的第一资源。
推荐文章
试论知识经济时代我国人力资源的开发
知识经济
人力资源
开发
新经济时代的人力资源管理
人力资源管理
创新文化
以人为本
知识经济时代人力资源的开发与应用
知识经济时代
人力资源开发
人力资源应用
知识经济时代呼唤人力资源会计
知识经济
知识经济时代
人力资源
人力资源会计
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试论知识经济时代的人力资源开发
来源期刊 海峡经贸 学科 经济
关键词 人力资源开发 中国 知识经济 激励机制 人才培养 创新 人才素质 企业管理 人力资本
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄莲琴 福州大学管理学院 30 575 12.0 23.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发
中国
知识经济
激励机制
人才培养
创新
人才素质
企业管理
人力资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海峡经贸
月刊
1009-217X
35-1230/F
福州市湖滨路110号湖滨大厦5楼
出版文献量(篇)
785
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导