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试论知识经济时代的人力资源开发
试论知识经济时代的人力资源开发
作者:
黄莲琴
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源开发
中国
知识经济
激励机制
人才培养
创新
人才素质
企业管理
人力资本
摘要:
随着经济全球化不断深入和科技进步日新月异,知识经济将取代传统工业经济成为21世纪的主导经济。“知识就是力量”这一论断在知识经济时代被赋予新的时代内涵,推动经济发展和社会进步的主导力量不再是货币,而是知识,拥有知识和创新能力的人将成为知识经济社会的第一资源。
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篇名
试论知识经济时代的人力资源开发
来源期刊
海峡经贸
学科
经济
关键词
人力资源开发
中国
知识经济
激励机制
人才培养
创新
人才素质
企业管理
人力资本
年,卷(期)
2003,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
47-48
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
黄莲琴
福州大学管理学院
30
575
12.0
23.0
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引文网络
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期刊影响力
海峡经贸
主办单位:
福建省经济贸易委员会
出版周期:
月刊
ISSN:
1009-217X
CN:
35-1230/F
开本:
出版地:
福州市湖滨路110号湖滨大厦5楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
785
总下载数(次)
0
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